《调度安全质量标准化考核实施细则》讲解了在确保安全生产的前提下，对调度指挥机构的组织建设、人员配置及业务素质提出了明确要求。该细则指出，健全的调度指挥机构需要明确岗位职责，并且保证双岗24小时值班制度的落实，以满足日常生产运作的需求。对于调度管理方面，《调度安全质量标准化考核实施细则》描述了建立健全规章制度和业务流程的重要性，强调掌握日常安全生产动态以及重点工程的运行情况，及时解决生产中出现的问题并完成月度与年度计划。此外，还强调了上传下达安全生产信息、指示和文件的重要性，在险情或事故发生时能够迅速下达指令进行应急处置。关于调度汇报，《调度安全质量标准化考核实施细则》说明了按照规定履行汇报职责，及时反映煤矿生产管理中存在的问题并提出建议，同时按规定报告生产安全事故和突发事件信息，确保信息传递的准确性和及时性。在调度信息化方面，《调度安全质量标准化考核实施细则》阐述了信息化基础设施和装备应满足安全生产调度指挥及应急救援工作的要求，并强调供电和备用电源需符合相关规定。最后，办公环境及场所部分，《调度安全质量标准化考核实施细则》提及办公场所应能满足调度工作和会议需求，保持清洁整齐，设备设施安装规范，工作人员行为文明。
《调度安全质量标准化考核实施细则》适用于煤炭行业尤其是煤矿企业的调度指挥中心及相关管理部门。这些企业需要建立完善的调度系统，以确保日常生产的顺利进行和突发情况的有效应对。该细则为上述行业的调度管理工作提供了具体的操作指南和评估标准，帮助相关从业人员更好地理解和执行调度安全质量标准化的各项要求，从而提升整体的安全管理水平，确保企业生产经营活动的安全稳定运行。
