《调度员交接班制度》讲解了调度员在交接班过程中需要遵守的具体规定，确保工作连续性和安全性。该制度明确指出交接班必须在岗位上进行，并要求提前10到15分钟到达以办理交接手续。对于当班期间井下发生的情况，交班人员有责任向接班人员详细说明，特别是未处理完毕的问题，接班人需了解清楚并检查原始记录是否齐全后才能接班。如果交班情况不清楚或记录不完整，接班人有权拒绝接班，一旦接班后出现问题且影响生产，则由接班人承担责任。此外，若接班人处于饮酒状态或精神状况不佳时，交班人不得交班，接班人也不得强行上岗，应立即报告领导寻求解决。当接班人未能按时到达时，交班人不能擅自离岗，须及时上报领导采取措施。最后，强调了接班后的调度员应坚守岗位，认真负责地完成各项任务和记录。
《调度员交接班制度》适用于煤矿、矿山等地下作业场所的调度员岗位。这些行业的特殊性决定了其对安全生产有着极高的要求，而交接班作为日常工作中的关键环节，直接关系到生产的安全与效率。本制度旨在保障各班次之间信息传递准确无误，确保每一位接班者都能全面了解前一班的工作情况，从而维持生产的连续性和稳定性，预防因交接不清而导致的安全事故。这不仅有助于提高工作效率，还能增强员工的责任意识，为企业的安全生产奠定坚实基础。
