《调度交接班制度》讲解了为加强调度管理、避免交接班漏洞而设立的一系列具体规则。该制度指出接班人员需提前15分钟到位，以便听取交班调度员关于当班问题及遗留问题的口述，并仔细查阅相关记录。同时强调交班人员有责任将当班发生的问题详细记录并清晰地向接班者说明，包括在交接班本上的书面交代。为了确保责任落实，规定双方需要在交接班本上签名确认。此外还要求接班人员全面了解当前各环节的安全生产状况并对遗留问题进行跟踪处理，若因交班或接班过程中的疏忽导致工作失误，则会根据情节严重性对责任人处以一定金额的罚款。
《调度交接班制度》适用于各类设有调度岗位的企业或组织，特别是那些生产流程连续性强、涉及多班次作业的行业领域，如制造业、能源业、交通运输业等。这些行业的调度工作至关重要，直接影响到整个生产运营的安全与效率。通过严格执行此制度，可以确保每个班次之间信息传递准确无误，有效避免由于沟通不畅引发的各种问题，从而保障企业生产的顺利进行。
