《业务部门工作人员安全责任追究制度》讲解了业务部门工作人员在安全管理方面的具体职责和相应的处罚措施。该制度涵盖了从监督施工单位安全规章制度的贯彻与落实，到对各类不安全隐患的处理及复查工作，强调了业务部门人员在安全管理中的重要性和责任。对于因管理不到位或失误造成事故的情况，明确了具体的罚款金额，如一般事故每次罚款100元，重伤事故每次罚款200元，重大事故则由公司研究处理。制度还特别指出，业务部门的主要负责人需对其自身及下属的工作失误承担责任，并规定了针对“三违”现象、违章指挥等行为的具体处罚标准。此外，制度要求业务部门必须严格执行开工前的检查验收程序，确保符合规程措施要求后方可发放开工许可证。同时，所有规程措施必须实行会审制度，由相关部门组织并主持会审，未经过会审的规程和无分管领导签字的措施一律无效。培训中心需按煤矿安全规程拟定年度培训计划，对特定工种和员工进行培训，未能按计划组织培训的将受到经济处罚。最后，各业务部门主管须参加公司组织的相关专题会议，缺席者也将面临罚款。
《业务部门工作人员安全责任追究制度》适用于煤矿及相关行业的业务部门工作人员，尤其是那些负责施工现场管理和安全监督的人员。这些人员包括但不限于生产管理部、机电运输系统、通风系统的各级管理人员和技术人员。该制度旨在通过明确的责任划分和严格的处罚措施，确保各业务部门在日常工作中严格遵守安全规章制度，有效预防安全事故的发生。制度不仅适用于地面作业环境，也适用于井下作业环境，为整个企业的安全生产提供保障。通过对各类不安全隐患的及时发现和整改，以及对违规行为的有效遏制，该制度有助于提升企业整体的安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
