《应急预案管理工作制度》讲解了为充分发挥应急管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，从而更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高应对和处置突发事件的能力和水平而制定的一系列管理制度。该制度详细阐述了应急预案体系动态管理，依据“横向到边，纵向到底”的总体要求以及部门机构调整变化情况，对应急预案进行类别、结构调整，确保其适应全矿安全形势和实际工作需要。文中描述了针对应急管理工作中情况的变化及预案实施过程中发现的问题，组织相关部门和应急管理专家对总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善，并在重大、特别重大突发事件后总结实战经验及时修订完善相关应急预案，同时规定修订后的预案应及时备案。对于应急预案的审核、印发和发布，强调了对预案进行会审并通过后组织印发、公布的重要性。此外，还提到将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，旨在增强职工的公共安全意识，提高自救互救能力。最后，文件中提出了建立健全应急预案演练制度，制定演练计划，原则上每年组织一次演练。
《应急预案管理工作制度》适用于煤矿企业内部的安全管理部门及相关人员，包括但不限于安全管理人员、应急管理专家、一线生产员工等。这些人员需要按照制度要求参与应急预案的编制、修订、审核、培训及演练等各个环节。通过严格执行此制度，煤矿企业能够有效提升整体应急管理水平，确保在突发事件发生时，各部门和人员能够迅速响应、协同作战，最大限度减少事故损失，保障员工生命财产安全。
