《一般员工安全生产责任制》讲解了一般员工在安全生产方面应承担的责任和权利。该文件阐述了员工需要自觉遵守矿山安全法律、法规以及企业内部的安全生产规章制度和操作规程，确保自身不违章作业的同时也积极制止他人的违章行为。它强调接受安全教育培训的重要性，鼓励员工积极参与安全生产活动，并主动提出改进安全工作的意见，促进企业安全管理水平提升。文中明确了员工对单位安全生产工作存在的问题有批评、检举、控告的权利，以保障安全生产环境的透明公正。同时指出员工有权拒绝任何违章指挥或被要求进行冒险作业的情况，这是对员工生命健康的尊重与保护。文件还提到当发现隐患或其他不安全因素时，员工应当立即报告；遇到直接危及人身安全的紧急情况，员工有权停止作业或采取必要应急措施后撤离现场，并且要积极参与抢险救护工作，保证事故影响最小化。此外，正确佩戴和使用劳动防护用品也是员工履行安全生产责任的重要组成部分。
《一般员工安全生产责任制》适用于各类存在潜在安全风险的企业，尤其是那些涉及高危行业的单位如矿山开采等。这不仅包括一线生产作业人员，也涵盖所有参与日常运营并且可能面临安全风险的一般员工。无论是在制造加工、建筑施工还是交通运输等领域，只要涉及到人员的生命财产安全，这份责任制都能为员工提供明确的行为指南，确保他们在工作过程中能够遵循正确的安全生产流程，有效预防安全事故的发生，保障个人权益不受侵害。
