《员工安全意识识别、监测、提升管理制度》讲解了公司安委会在员工安全意识管理中的职责，包括制定和实施安全意识提升计划，并确保相关文件资料归档保存。该制度描述了员工安全意识提升计划的具体内容，涵盖培训人员、课程、课时、地点、教材及考核方式等要素。文中明确了安全科每年至少进行一次员工安全意识识别调查活动，特殊情况应增加识别调查次数，从岗位职责、操作规程、个人防护用品使用等多个方面考察员工的安全意识掌握程度。同时规定了每年至少进行一次员工安全意识监测活动，同样从多个方面考察员工是否掌握了必要的安全知识。安委会根据识别和监测结果确定安全意识提升教育培训计划并落实培训教育项目，以确保员工掌握相关安全知识、规章制度、处理方法及应急措施等技能。此外，还强调了记录保存的重要性，要求妥善保管员工安全意识提升计划等相关记录。
《员工安全意识识别、监测、提升管理制度》适用于各类存在安全生产需求的企业或机构，特别是那些涉及高风险作业环境的行业，如化工、建筑、制造业等。这些企业在日常运营中面临着诸多安全隐患，通过建立和完善这一制度，可以有效提高员工的安全意识，减少事故发生率，保障员工的生命财产安全。同时，本制度也适用于所有希望加强内部安全管理、提升员工安全素养的企业，无论其规模大小或所属行业领域，都能从中受益。
