《运搬工区班长岗位责任制》讲解了班长作为本班安全生产第一责任者的职责，要求班长必须具备两年以上运搬工作经验，并在队长领导下认真搞好安全、辅助运输、巷道卫生和质量达标工作。协助队长建立健全规章制度，做到上班先到岗、下班后离岗、带头出勤及遵守制度，杜绝违章违纪行为。班长需与职工同上井同下井，确保各岗位人员配备齐全，严禁空岗漏岗。当本班利益与整体利益冲突时，应以大局为重。全面执行上级安全指令、指示和规程，认真学习“三大规程”及相关法律法规，按作业规程组织运输，落实各项制度的兑现情况。严格执行现场交接班制度与劳动纪律，确保班组无“三违”现象。在工作现场检查各项制度、规程的执行情况，严格制止“三违”，及时处理不安全隐患，做到隐患不消除不生产，确保本班消灭轻伤，杜绝重伤和死亡事故。每班巡回检查安全情况，对影响生产的薄弱环节进行现场处理，确保运输安全顺利进行。抓好事故处理工作，积极组织人员处理事故并及时汇报，吸取教训。认真执行汇报制度，向矿调度、队值班室汇报运输安全设施等情况。支持安监员、质检员的工作，对提出的问题及时处理。班长还必须执行好交接班制度，将安全及存在问题交代清楚，并做好原始记录。
《运搬工区班长岗位责任制》适用于煤矿等矿山企业中的运搬工区班长。这些班长负责管理运输工作，其职责范围涵盖从人员管理到安全监督，从设备检查到事故处理等多个方面。该责任制旨在确保班长能够在日常工作中有效地履行职责，保障矿区内的运输安全，提高工作效率，减少事故发生率，确保生产过程的安全顺利进行。同时，这一制度也适用于其他涉及地下或露天矿产开采并存在相似运输需求的企业，帮助其提升管理水平和安全保障能力。
