《应急救援责任追究与奖惩制度》讲解了为加强煤矿安全管理，增强员工安全责任感，提高遵章守纪的自觉性而制定的一系列规则。该制度描述了针对遵守或违反应急救援管理规定的行为所采取的不同措施。对于认真学习和执行应急救援管理规定的积极表现者，给予多种奖励形式，包括通报表扬、记功等，并且设有物质奖励。在奖励流程上，明确规定由工会部门向安全培训部门提出建议或者单位及部门报送材料，安全培训部审核并提出奖励意见，再由公司领导决定，并将奖励情况记入个人档案。而对于违反规定的行为，如严重违规操作、隐瞒事故真相、破坏事故现场等情况，则详细列出了行政处分和经济处罚的具体方式，从警告到开除不等，罚款金额也根据违章程度有所区别。制度强调处理时需依据事实，充分取证，分析违章性质，确保公正合理。
《应急救援责任追究与奖惩制度》适用于与煤矿形成劳动关系的所有员工，旨在保障煤矿安全生产，维护正常生产工作秩序，保护员工安全与健康。它不仅覆盖了一线作业人员，还包括管理人员和技术人员等各类岗位，通过明确的责任追究和奖惩机制，促使全体员工严格遵守应急救援管理规定，提高灾害事故预防能力，从而营造一个更加安全可靠的工作环境。
