《制止“三违”的管理规定》讲解了煤矿企业为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，制定了一系列针对违章指挥、违章作业及违反劳动纪律现象的管理措施。该规定旨在避免和减少各类事故，确保矿井的长期稳定与安全。依据劳动法、矿山安全法等法律法规，并结合实际操作规程，文件明确了对“三违”行为按情节轻重分为一般和严重两类，对应不同等级的处罚标准。管理人员发现“三违”时需即时制止并对责任人进行教育并罚款，同时强调了对不作为者的同等处罚原则。对于引发事故的严重“三违”，除了经济处罚外还将给予行政甚至刑事处分。此外，规定还详细描述了“三违”记录、上报流程以及罚款缴纳方式，特别是通过家属座谈会等形式强化帮教工作，设立了一套完整的监督与教育机制，以期达到长治久安的目标。
《制止“三违”的管理规定》适用于所有涉及煤矿开采及相关作业的企业和个人，尤其是那些在高风险环境下工作的员工。这不仅包括一线矿工，也涵盖了各级管理人员和技术支持人员。本规定特别适合于希望提升安全管理质量、减少事故发生率、保障职工生命健康的煤矿企业。它为管理层提供了明确的行为准则和处理指南，同时也为普通员工指明了遵守规则的重要性及其后果，从而促进整个行业的健康发展。
