《职工工伤保险保障制度》讲解了为确保因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防与职业康复，分散工伤风险而制定的相关规定。该制度强调落实强制性职工工伤保障，并依据劳动法和金属非金属矿山安全标准化规范要求构建企业内部的职工工伤保险体系。制度明确了企业需依法参加工伤社会保险并为全体职工足额缴纳保险费，确保受伤员工能享受应有的工伤保险待遇。同时指出企业应收集包括保险评估、索赔事件以及已发出赔偿在内的多项资料，对保险费用、有保险时的损失费用和无保险时的损失费用展开调查。此外，《职工工伤保险保障制度》还规定职工工伤保险由企业工会负责管理，指定专门负责人协调工伤保险相关事务，处理资料收集和费用调查等任务，最后提及了参与工伤社会保险申请表这一重要文件。
《职工工伤保险保障制度》适用于各类存在潜在工伤风险的企业，特别是金属非金属矿山等高危行业领域。这些企业在日常运营中面临较高概率的工作事故或职业病发生情况，需要建立健全的职工工伤保险保障制度来维护职工权益，降低企业运营风险。此制度不仅为企业提供了具体的操作指南，也为企业工会在工伤保险管理方面指明了方向，帮助实现有效的工伤预防和职业康复目标。
