《瓦斯员交接班管理制度》讲解了瓦斯员交接班过程中的具体要求和规范，确保井下作业安全有序。该制度规定瓦斯员必须实行现场交接班，并由跟班队干负责井下监督，值班队干通过电话抽查交接情况。交接时，交班人与接班人均需向队部（通风调度）汇报交接详情，如有不正常情况双方各处以50分处罚。制度强调交接班应在工作面现场进行，交班人须详细交代当班的工作面状况及未处理完毕的问题，若问题未交代清楚则双方各罚50分。接班人需要仔细检查交班人的瓦斯员检查记录，了解现场的瓦斯、二氧化碳等有害气体情况并在记录上签字确认后电话汇报，未签字者同样罚款50分。接班后应立即检查工作面实际情况并确认是否符合开工条件，在“四位一体”牌板上签字后再继续检查其他地点的瓦斯及有害气体浓度，未按规定填写的也扣50分。此外，交接班时间应严格按照瓦斯检查巡回图表规定的时间执行，无故延缓将被处罚50分。单方交接班被视为不正常，需汇报调度和值班队干查明原因并对责任方处以50分罚款。最后，交接班还要求使用同一电话同时向队部和通风调度汇报，否则视为不正常交接班，双方各罚50分。
《瓦斯员交接班管理制度》适用于煤矿行业，特别是从事井下作业的瓦斯员及其管理人员。这一制度对于保障矿井安全生产至关重要，它不仅明确了瓦斯员在交接班过程中的具体职责和操作流程，而且通过对违规行为的处罚措施强化了制度的执行力。该制度有助于提高瓦斯员的安全意识，确保每一班次都能顺利交接，避免因信息不对称或遗漏导致的安全隐患。通过严格的管理和监督机制，能够有效减少事故发生的风险，保障矿工的生命安全和健康。
