《洗煤厂办公室娱乐场所管理员岗位责任制》讲解了洗煤厂办公室娱乐场所管理员的详细岗位职责与责任追究措施。该文件明确了管理员需在办公室主任的领导下，遵守国家法律、法规及公司规章制度，负责矿娱乐场所内的卫生管理，确保桌椅、地面、门窗等物品清洁并符合“5S”标准。同时，也强调了对户外路径健身器材卫生的维护以及对所辖区域内物品使用情况的管理责任。此外，文件指出管理员要建立健全借还登记制度，管理单身公寓图书资料室，并负责八楼会议室的卫生和会议服务，保持单身公寓招待所清洁。个人仪表和个人卫生也是重要要求，管理员需要完成双休日及节假日值班工作，积极参加公司文体活动并按时完成领导交办的任务。责任追究部分则规定了对于违反管理制度、未达到卫生标准、不认真填写登记表、会议服务不到位、打扫不干净、不参加值班或文体活动、不能按时完成工作任务以及泄露企业秘密等情况的具体处罚措施，从罚款到开除矿籍甚至法律责任。
《洗煤厂办公室娱乐场所管理员岗位责任制》适用于洗煤厂内部的娱乐场所管理员这一特定岗位。它为洗煤厂中从事相关工作的人员提供了明确的行为规范和工作指南，帮助他们理解自身的工作范围和职责边界。此文件同样适用于那些希望提高自身管理水平、确保工作环境整洁有序、促进员工积极参与集体活动的洗煤厂管理层。通过遵循这份责任制，洗煤厂能够有效提升办公环境质量，保障设施设备的良好运行状态，进而营造一个和谐舒适的工作氛围。
