《洗煤厂安全目标管理制度》讲解了洗煤厂在安全管理方面所设定的具体目标和为实现这些目标而采取的管理措施。该制度强调全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故，班组全员应杜绝严重违章行为，避免三违现象（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），确保人人正规操作以减少轻伤事故发生。它明确了安全管理的总要求，即树立“安全大于天，责任重于山”的指导思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针以及“管理、装备、培训并重”的原则。依据安全生产法及相关法律法规，严格执行安全生产责任制和各项管理制度，推进安全“双基”建设和安全质量标准化建设。具体措施包括强化现场管理，明确责任与重点；要求管理干部深入现场、靠前指挥，及时解决问题，并严格执行跟、值班制度；根据责、权、利相统一的原则加大安全奖惩考核力度，发挥利益激励和约束机制的作用；强化班组安全建设，重视班组长在现场抓安全的关键作用。
《洗煤厂安全目标管理制度》适用于洗煤厂这一特定行业领域内的所有员工，尤其是管理层人员。这不仅涵盖了直接参与生产作业的一线工人，还包括负责安全生产监督管理的各级管理人员。对于一线工人而言，制度中的规定有助于规范其日常操作行为，提高安全意识，减少违规操作的发生几率；对于管理人员来说，则为其提供了明确的安全管理方向和方法，便于他们在实际工作中遵循相关规定，履行自身职责，确保整个洗煤厂的安全稳定运行。
