《学习和训练制度》讲解了矿救护队全年工作与学习训练计划的制定与实施流程，强调由矿主管领导根据上级工作安排进行规划并落实。该制度描述了学习和训练的具体安排，明确月初布置月末考核总结的学习训练模式，个人成绩不仅作为竞赛评比依据还存档备查。文中提到要苦练基本功，要求从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织体质锻炼，确保队员的身体素质过硬。对于技能训练，各小队每月需进行一次佩戴氧气呼吸器演习，严格按照标准操作完成任务。此外，制度中规定定期对指战员进行全面考核，包括理论、身体素质及业务达标检查，以保证每位成员的专业能力。最后，文件强调要做好学习训练记录并及时总结，确保整个学习训练过程有据可依。
《学习和训练制度》适用于煤矿企业救护队，旨在规范救护队的学习训练活动。它为救护队主管领导提供指导方针，帮助其合理规划年度工作与训练计划。同时适用于救护队全体成员，为他们明确了日常学习训练的具体要求和目标，确保每一位救护队员在理论知识、身体素质和专业技能方面都能得到充分锻炼和发展，从而提升整个救护队伍的应急救援能力和水平。
