《培训教育中心主任安全生产责任制》讲解了培训教育中心主任在集团公司党政领导下，必须认真贯彻执行国家及集团内部关于员工安全培训教育的法律、法规和政策，如安全生产法、矿山安全法以及煤矿安全规程等。该文件描述了主任需要实施分类指导与教考分离原则，结合实际需求做好员工的安全技术培训宣传工作，并负责起草制定相关政策措施、规章制度及中长期发展规划，确保这些制度能够被严格执行。文中提到主任要定期调研并起草年度培训计划，在职代会审议通过后组织落实；还需深入基层了解培训工作的实际情况，为领导决策提供支持。此外，参加安全生产例会和检查考评也是其职责之一。为了提高培训质量，主任应加强基础管理，采用科学管理和现代化技术手段，合理规划培训经费以改善办学条件。同时，文件强调了对培训部门人员进行新知识、新技术等方面的培训，提升他们的综合素质，确保培训工作顺利开展，并完成临时交办的任务。
《培训教育中心主任安全生产责任制》适用于煤炭行业的大型企业集团中的培训教育中心负责人。这包括那些负责制定和执行员工安全培训政策的人士，他们需确保所有操作符合国家法律法规要求，特别是在涉及矿山和煤矿作业时。该文件还适用于那些致力于通过有效的安全管理措施来保障员工生命健康的企业管理者，帮助他们理解自身在构建安全文化方面所承担的角色，以及如何利用科学管理方法和技术手段提高培训效果，从而增强整个组织的安全意识和应对风险的能力。
