《人力资源科科员安全生产责任制》讲解了人力资源科科员在保障安全生产方面所承担的具体责任和任务。该制度强调人力资源科科员需认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针政策、法律法规、标准及规章制度。文档描述了人力资源科科员要确保员工考勤工作准确无误，特别是夜班工人的信息卡收集与反馈，对于出现的问题应及时处理或上报给相关部门领导。文件还指出人力资源科科员需要经常深入井下，在确保自身安全的前提下，制定合理的劳动定额，为管理层提供有效的决策支持。此外，积极参与井下查“三违”活动是其职责之一，以维护良好的生产秩序。同时，做好本部门的资料保管以及防火防盗等工作也是必不可少的任务，确保部门内部的安全管理。
《人力资源科科员安全生产责任制》适用于煤矿企业中的人力资源管理部门及其工作人员，尤其是人力资源科科员这一岗位。它为这些人员明确了在安全生产方面的具体职责，有助于他们理解自身工作对整个企业安全生产的重要性。通过遵循此责任制，人力资源科科员能够在日常工作中更好地配合其他部门，共同构建一个安全、高效的工作环境，从而保障煤矿企业的稳定运营和发展。
