《培训科安全生产责任制》讲解了该部门在安全生产领域中承担的具体职责。该文件强调认真贯彻执行国家、上级部门、公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，确保在安监科领导下做好主管业务范围内的安全培训工作。文件描述了对全矿员工有计划地进行安全教育和培训工作的责任，特别指出要组织对新入矿工人、转岗人员及返岗人员的安全知识教育培训。同时，文件提到了负责组织协调各单位做好员工的办证、持证上岗情况的监督和检查工作，确保所有岗位人员均具备相应资质。文中还提及每年一次的岗位技术练兵活动的重要性，以及档案管理方面的要求，包括及时填写和管理员工安全技术培训档案。此外，文件规定参加安全质量标准化大检查，并对检查出的培训问题组织落实整改。文件还强调做好内业管理和本系统达标检查，确保防火防盗措施到位。最后，文件要求每月与相关科室共同考核评比各单位班组建设技能培训工作，针对存在的问题及时落实整改意见，对于未按期整改的责任单位负责人将予以罚款处理。
《培训科安全生产责任制》适用于各类矿山企业及其下属培训机构或相关部门。这些机构需要建立完善的安全生产培训体系，以确保全体员工接受充分的安全教育和技术培训。此文件为培训科提供了明确的工作指南，有助于提高员工的安全意识和技能水平，保障生产过程中的安全稳定。无论是大型矿业集团还是中小型矿山企业，都应参照此文件建立健全的培训机制，以满足国家法律法规要求并提升企业的整体安全管理水平。
