《企业总经理安全生产责任制》讲解了企业总经理在安全生产方面的主要职责和任务，明确了作为企业安全生产主要负责人，总经理需与董事长、党委书记共同承担领导责任，全面负责企业的安全生产工作。建立、健全安全生产责任制是重要职责之一，总经理需组织制定各岗位的安全生产责任制，明确责任人员、范围及考核标准。此外，还需组织制定安全生产规章制度和操作规程，并审批安全生产规划和年度计划。这包括目标管理、安全会议、技术管理、隐患排查治理、事故调查处理等多方面的制度建设，以及灾害预防和处理计划的审定。对于重大灾害防治计划和重大事故隐患治理计划的审定和监督落实也是关键内容。总经理应参与审定安全生产培训计划，确保其有效实施；保证安全生产投入的有效使用，落实安全费用提取和使用计划。定期召开安全生产办公会议，专题讨论“一通三防”和防治水问题，检查防突措施落实情况，是督促、检查安全生产工作的具体体现。职业病危害防治工作和工伤保险办理也是总经理的责任所在。总经理还需组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，参加应急救援演练，及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事故抢险救援。向职工代表大会、董事会、业绩考核部门和社会公示安全生产情况是必要的信息沟通环节。总经理要确保企业安全生产管理机构设置合理，审查下属单位的机构设置及人员配备方案。依法办企，依法管企要求总经理贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，监督所属单位依法生产和建设，办理相关许可证，确保管理人员取得合格证。最后，对安全生产职责的落实进行考核，处理事故责任人，落实防范措施和监管监察指令，以及其他法定的安全生产职责。
《企业总经理安全生产责任制》适用于煤矿及相关行业的企业总经理，尤其是那些涉及煤炭开采和销售的企业。该文件为企业高层管理者提供了明确的指导，帮助他们理解自身在安全生产中的角色和责任，确保企业能够依法依规经营，保障员工生命安全和身体健康，提高企业的安全管理水平。它不仅适用于大型国有企业，也适合中小型煤矿企业和相关联的分公司或子公司，旨在通过规范化的管理和严格的制度执行，实现企业安全生产的长期稳定发展。
