《设备管理检查考核评比及奖惩制度》讲解了为确保设备安全运行，从操作工、维修工到管理人员在不同层面上开展的设备管理活动。该制度描述了岗位操作工需依据设备操作规程和岗位责任制的要求，按规定内容和次数进行设备检查；维修工则根据技术要求对设备定期进行保养与维修。各有关单位分管设备管理的干部及机电科专职管理员每日对全矿井上、井下设备按标准抽查，采掘监区设有生产辅助单位每月至少两次组织设备检查评比活动，机电科每月一次组织全矿性的全面大检查。检查评比中发现的问题以书面形式通知责任人限期整改，严重者下达扣罚通知单。机电科将综合情况作为对各单位月度奖惩的依据，依据具体考核细则兑现奖惩。每年机电科协助矿领导进行全面工作总结，并组织全矿性奖惩评比表彰活动，对先进单位和个人进行表彰奖励，同时指出问题鞭策后进。
《设备管理检查考核评比及奖惩制度》适用于各类存在复杂机械设备作业环境的企业或单位，特别是煤矿等重工业领域。这不仅包括一线的操作工人和维修人员，也涵盖了各级设备管理和监督部门。通过明确的检查、考核、评比和奖惩机制，促使所有涉及设备操作和维护的人员提高责任心，确保设备处于良好工作状态，从而保障生产安全，提升整体工作效率。这一制度对于促进企业内部形成良好的设备管理文化，以及实现安全生产目标具有重要意义。
