《上下井人员清点制度》讲解了为保障矿井作业安全，确保所有下井人员能够被准确统计与管理的一系列具体规定。该制度确立了班前考勤和班后汇报复考的机制，强调除特殊情况外，禁止延点作业，而若有需延时超过1小时的情况，则要求区队向调度室及时报告。矿灯房作为关键环节，在此制度中承担着重要职责，不仅需要精确记录矿灯牌号台帐并依据牌号发放矿灯，还需对每班发灯总数进行统计并向调度室报备。对于借灯行为也设定了严格的规定，必须由单位及调度室出具说明。同时，矿灯房需保证每班矿灯的发放与回收数量一致，如出现不符情况，应及时向相关部门汇报，并在下班后2小时内未交还矿灯时，立即启动查询程序。为了强化管理，入井人员在下井后和升井前都必须参与严格的考勤，违反者将按照井下电子考勤制度受到相应处理。劳资科负责监督考勤工作的执行情况，确保考勤、发灯以及定位卡信息的一致性，并积极落实相关制度，核查超点工作人员，及时将情况反馈给调度室。此外，对外单位入井参观学习人员，要求有专人带领，以确保其安全进出井口。最后，制度明确了上下井过程中，人员需遵循井口把钩工的指挥，不得拥挤或强行乘车，以确保乘车人数符合定员要求。
《上下井人员清点制度》适用于煤矿及其他类似地下矿山企业，旨在通过对下井人员的有效管理和监控，预防意外事故的发生，确保生产安全。这一制度特别针对矿井内作业人员、外来参观学习人员等不同群体制定了详细的管理规则，从班前考勤到班后汇报，从矿灯发放到井口秩序维护，涵盖了整个作业流程中的各个环节，确保每位下井人员的安全得到最大程度的保障。它不仅是企业内部安全管理的重要组成部分，也是应对突发状况时提供人员信息支持的基础。
