《人机功效管理制度》讲解了金属非金属安全标准化规范要求下，为提高针对人工机效危害因素纠正措施的有效性、缓释员工关于人工机效方面的抱怨以及防止因人工机效方面的原因导致事故事件的发生而制定的制度。该制度涵盖了建立针对人工机效的管理规定，确保实现合理的人工运搬、合理的作业空间布局及合理的消除疲劳影响措施。通过对人工搬运功效分析，依据搬运原则，采用符合人工机效原理的方法和姿势来设计搬运方式与姿势，以提升工作效率并减少伤害风险。根据作业空间布局原则，按照人工机效原理设计作业位置与环境，从而优化工作条件。同时，识别可能导致疲劳的因素，并制定相应控制措施，确保工作班次的变化符合人机功效原理，进而保障员工健康与工作效率。
《人机功效管理制度》适用于金属非金属矿山等行业领域的企业，这些企业需要遵循安全标准化规范的要求，注重人工机效管理，旨在通过科学合理的制度安排，解决人工搬运、作业空间布局和疲劳管理等问题，确保员工在安全舒适的环境中工作，提高生产效率并预防事故发生。这不仅有助于改善员工的工作条件，还能有效降低企业运营中的安全隐患，促进企业的可持续发展。
