《人事兼合同管理员安全生产责任制》讲解了人事兼合同管理员在保障安全生产方面承担的具体职责和任务。该文件描述了人事兼合同管理员需要认真贯彻执行国家、上级部门以及公司有关安全生产的各项方针政策、法律、法规、标准及规章制度，确保这些规定能够有效落实到日常工作中。文中阐述了人事兼合同管理员参与考核全矿干部在安全生产与经营管理方面的业绩状况，通过评估促进安全管理措施的完善。文件强调总结推广全矿干部在安全生产中的先进经验，以点带面提升整体安全管理水平。同时，还提到做好各类合同的管理及归档工作的重要性，保证合同管理符合安全生产的要求。文件指出及时了解井下安全生产情况，收集整理并反馈信息给领导和相关部门，以便快速响应处理安全问题。另外，做好本职范围内的防火、防盗等保安工作，确保办公区域的安全。最后，完成领导交办的安全生产方面的各项任务，确保各项工作有序进行。
《人事兼合同管理员安全生产责任制》适用于煤炭开采行业中的各级矿山企业，特别是设有专门人事兼合同管理员岗位的企业。此责任制对于那些从事人事管理和合同管理工作且涉及到安全生产监督和管理的相关人员具有指导意义。它为这些岗位的工作人员提供了明确的工作指南，帮助他们理解自身在保障企业安全生产过程中应履行的责任，从而确保企业在生产运营过程中的安全性得到充分保障。
