《特聘煤矿安全群众监督员管理办法》讲解了煤矿企业为落实“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针而制定的一系列措施。该办法旨在发挥群众监督在煤矿安全生产中的作用，通过加强现场安全管理来维护职工的人身安全和合法权益。文中详细规定了群众监督员的聘任范围，明确指出井下各个生产部门的班组需配备至少一名监督员，并且这些人员应从技术骨干中挑选。对于聘任条件，《管理办法》强调候选人需要掌握相关法律法规、具备一定工作经验与文化程度，同时具有较强的隐患排查能力和良好的职业操守。此外，还列举了一些不得担任监督员的情况，如存在违章作业记录或责任心不强等情形。在聘任方法方面，文件描述了一个由自我推荐、民主选举到公示审核的过程，确保选拔过程公开透明。最后，《管理办法》对特聘群监员的组织管理提出了具体要求，包括建立管理制度、提供培训机会以及保障其权益等内容。
《特聘煤矿安全群众监督员管理办法》适用于所有涉及煤矿开采的企业及其下属单位，特别是那些拥有井下作业环境的企业。它主要面向煤矿企业的管理层、工会成员以及一线工人，尤其是准备参与或已经成为群众监督员的员工。此文件为煤矿企业提供了一套完整的指导方针，用于规范群众监督员的选拔、培训及管理工作，有助于提升整个行业的安全生产水平，确保每一位矿工的生命健康得到最大程度的保护。
