《通防区材料、设备使用管理制度考核办法》讲解了对通防区内材料与设备使用的具体管理规范以及违反规定的处罚措施。该文件明确了材料管理员的职责，包括确保所有材料和设备实现账、卡、物、板四对口，一旦出现不准确的情况将受到300元罚款；严格执行岗位责任制，如有迟到、早退或班中干私活行为，将被处以100元罚款。同时强调了材料管理员需负责库房物资管理、材料记账以及旧料换新工作，若无记录台账则会面临300元工分的处罚。文件还规定材料配件发放必须经过区主要领导签字确认，严禁发放人情料，违规者将被罚款500元。此外，库房管理人员要保持库房整洁卫生且物资排放整齐，否则也将被罚100元。对于利用职务之便串通外单位人员盗取物资材料的行为，一经核实，责任人将交由矿方处理并加罚1000元。最后，文件指出出公司物资需要专人全程看护，对于截留或挪用现象，发现后将按照物资价格的10倍进行处罚，并要求责任人进入三违学习班。
《通防区材料、设备使用管理制度考核办法》适用于煤矿企业内部的通防区，特别是涉及到材料、设备管理及使用的相关工作人员，包括但不限于材料管理员、库房管理人员等。此办法旨在通过明确具体的管理规定和严格的处罚措施，保障通防区内的材料与设备能够得到合理有效的管理和使用，进而确保煤矿企业的安全生产和高效运营。
