安全评价人员培训课程：安全评价方法.ppt

安 全 评 价 方 法,第2页,第一部分 安全评价方法概述 一、安全评价方法分类 二、常用安全评价方法简介第二部分 安全评价方法选择 一、安全评价方法的选择原则 二、安全评价方法的选择过程及准则 三、安全评价方法选择实例,“事故”的概念,第3页,事故是一种可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。 摘自H.W.海因里希、F.伯德 事故预防,第4页,行人甲看见香蕉皮，保持正常步伐小心跨过，未碰撞其他行人。 行人乙踩在香蕉皮上，滑了一下后，身体恢复平衡，未碰人，无损伤，继续前进。 行人丙带着一瓶酒踩在香蕉皮上，滑了一下后，打碎酒瓶后，身体恢复平衡，无伤，继续前进。 行人丁踩在香蕉皮上，滑倒，手被划破。 行人戊踩在香蕉皮上，跌断手腕骨，撕破裤子。,第5页,行人乙、丙、丁、戊都属于事故踩在香蕉皮上滑倒。 行人甲未发生事故，而是“险些出事”。 行人乙属于无伤无损事故，可谓“小不幸”。 行人丙属于人无伤、有物质损失的事故。 行人丁属于无物质损失的小伤事故。 行人戊属于有物质损失的大伤（致残）事故。,“事故”的类型,第6页,第7页,第8页,第9页,几个重要的概念危害(HAZARD)：危险(DANGER)：风险(RISK)：安全(SAFETY)：,是造成人身伤害、物质毁损的潜在条件。,表示危害的暴露程度。,表示危险的程度。,如果人们认为某物的风险是众所周知的，而且根据知识判断对此是可接受的，那么该物可暂定为安全。,第11页,第一部分 安全评价方法概述,一、安全评价方法分类（p.53）,按评价结果的量化程度分类法按评价的逻辑推理过程分类法按安全评价要达到的目的分类法按针对的系统性质（评价对象）分类法,第12页,1、按评价结果的量化程度分类,第13页,（1）定性安全评价方法,定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析，安全评价的结果是一些定性的指标，如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。,第14页,典型定性安全评价方法,安全检查表、专家现场询问观察法、作业条件危险性评价法（LEC法）、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等 。,定性安全评价方法的优缺点,优点：容易理解、便于掌握，评价过程简单。 缺点：依靠经验，带有一定的局限性；安全评价结果的差异；安全评价结果缺乏可比性。,第15页,（2）定量安全评价方法,定性定量安全评价方法是运用基于大量的实验结果和广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律（数学模型），对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算，安全评价的结果是一些定量的指标，如事故发生的概率、事故的伤害（或破坏）范围、定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。,第16页,典型定量安全评价方法,概率风险评价法：如故障类型及影响分析、故障 树（事故树）分析等； 伤害（或破坏）范围评价法：如事故后果计算模 型； 危险指数评价法：如道化学公司火灾爆炸危险指 数评价法，蒙德火灾爆炸毒性指数评价法，易燃、 易爆、有毒重大危险源评价法,2、按评价的逻辑推理过程分类,第17页,归纳推理评价法：是从事故原因推论结果的评价方法，即从最基本危险、有害因素开始，逐渐分析导致事故发生的直接因素，最终分析到可能的事故。免费获取更多安全精品资料，请关注公众号：安全资料网。 演绎推理评价法：是从结果推论原因的评价方法，即从事故开始，推论导致事故发生的直接因素，再分析与直接因素相关的之间因素，最终分析和查找出致使事故发生的最基本危险、有害因素。,3、按安全评价要达到的目的分类,第18页,事故致因因素安全评价方法：是采用逻辑推理的方法，由事故推论最基本危险、有害因素或由最基本危险、有害因素推论事故的评价法。 危险性分级安全评价方法：是通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法。 事故后果安全评价方法：可以直接给出定量的事故后果，给出的事故后果可以是系统事故发生的概率、事故的伤害（或破坏）范围、事故的损失或定量的系统危险性等。,4、按针对的系统性质（评价对象）分类,第19页,设备（设施或工艺）故障率评价法 人员失误率评价法 物质系数评价法 系统危险性评价法,二、常用安全评价方法简介,安全检查（SR）与安全检查表分析（SCA）预先危险分析（PHA）故障类型及影响分析（FMEA）危险可操作性研究（HAZOP）事件树分析（ETA）事故树分析（FTA）作业条件危险性评价法（LEC）危险指数评价方法（RR）,第20页,1、安全检查与安全检查表分析（p.173）,使操作人员保持对工艺危险的警觉性； 对需要修订的操作规程进行审查； 对那些设备和工艺变化可能带来的任何危险性进行识别； 评价安全系统和控制的设计依据； 对现有危险性的新技术应用进行审查； 审查维护和安全检