《磨煤班组长岗位规范》讲解了磨煤班组长在检修部锅炉分场的职责、任职资格要求和职业行为禁区等关键内容。该文档详细描述了磨煤班组长的直接上级为班长，下级为主检修工、检修工及辅助检修工，并明确了其岗位等级为11级。任职资格方面，规定了专业对口的要求，强调必须具备技校或技术员级职称以及高级技能证书，需熟悉发电企业生产过程并掌握相关设备的工作原理和质量标准。经验要求指出至少三年以上的磨煤班主检修工作经验是必要的。此外，还提到了健康的身体条件以及白班工作的固定场所特征。文档中列明了磨煤班组长的核心职责在于确保安全生产和设备稳定运行，通过定期检修、维护和消缺改造提供组织质量保障；常规职责包括具体工作任务的执行如参加班会、汇报工作进展、人员分配、安全措施落实等。每周、每月、每季度乃至每年都有明确的工作安排与考核标准，从日常检修到年度总结评比，全面覆盖了各个时间段的工作任务。同时，该文件也规定了磨煤班组长对于违章指挥和作业有拒绝的权利，并有权对本组成员的工作质量和奖惩提出意见。
《磨煤班组长岗位规范》适用于电力行业中从事磨煤机及其相关系统检修工作的班组管理者。尤其针对那些在检修部门负责磨煤机组件维护和技术指导的人员。此规范为这些管理人员提供了清晰的职业发展路径和能力提升方向，帮助他们更好地理解自身角色定位，从而提高整个团队的工作效率和服务水平。它不仅适用于内部员工培训和发展规划，也可以作为外部招聘时评估候选人是否符合岗位需求的重要参考依据。对于希望进入这一领域的新人来说，这份规范同样具有指导意义，能让他们提前了解所需的知识结构和技能要求。
