《煤矿职业病危害告知制度》讲解了为有效预防、控制和消除职业病危害，保护员工健康而设立的具体措施。该制度强调坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，并依据中华人民共和国职业病防治法制定。制度指出公司有责任为员工创造符合国家职业卫生标准的工作环境，同时采取必要措施保障劳动者的职业卫生权益。在与员工签订合同时，应明确告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等内容，并将这些信息写入劳动合同中。存在职业病危害的场所需设置公告栏公布相关规章制度、操作规程及应急救援措施，严重危害岗位还需设置警示标识。每年公司要对员工进行职业病危害预防控制培训，确保每位员工掌握必要的预防技能。对于确诊的职业病患者，公司将提供积极治疗。此外，定期检测作业场所的职业危害因素，按规定向职工提供合格的防护设施和个人防护用品，采用新工艺和新设备来改善工作条件，从源头上控制职业病危害。
《煤矿职业病危害告知制度》适用于煤矿行业，特别是涉及井下作业、选煤厂等存在职业病危害风险的企业单位。这一制度旨在指导企业管理人员、一线工人以及其他相关人员了解并遵守职业病防治的相关规定，以确保所有从业人员能够在安全健康的环境中工作。它不仅为煤矿企业的日常运营提供了具体的操作指南，也为维护员工身体健康提供了坚实的制度保障。
