《煤矿质量标准化奖罚制度》讲解了煤矿生产中为确保安全和质量而设立的系统性奖罚机制。该制度详细规定了质量标准化标准，依据国家颁发的标准和作业规程进行检查。文中描述了井下采、掘、运专业以及地面洗煤、筛分专业的具体检查验收流程，分别由安通科和机电设备科牵头组织，参与人员包括生产、机电、调度等部门负责人和技术员。同时明确了检查验收时间安排，井下专业每月10日、20日、30日（或31日）进行检查，地面专业则在每月9日、19日、29日（或30日）。该文件还强调由牵头单位负责汇总安全、质量检查验收表，并在调度会上公布结果。文中对安全、质量等级进行了明确划分并配套相应的奖罚措施：优良工程得分90分以上，享受额外奖励；合格工程根据得分不同，对应不同的质量单价比例及安全奖金待遇；不合格工程将面临严格惩罚，直至整改合格。此外，对于炮掘工作面和机掘工作面前端区域实行只检查不验收的规定以确保安全，且月度评分采用加权平均法计算。
《煤矿质量标准化奖罚制度》适用于煤矿企业内部的安全质量管理，特别针对井下采掘运输及地面洗煤筛分等关键作业环节。此制度旨在规范各施工单位的行为，通过严格的奖惩机制激励各单位提高施工质量和安全管理意识，确保各项工程符合国家安全标准。适用于煤矿企业的管理层、技术人员以及一线施工人员，有助于建立完善的安全生产管理体系，保障煤矿生产过程中的人员和财产安全。
