《煤矿调度员交接班制度》讲解了为确保煤矿安全生产，规范调度值班人员交接班工作而制定的具体措施。该制度指出，交接班必须遵循严格规定，包括交班人员提前做好准备、接班人员提前到达现场，并强调交接班必须现场进行，禁止使用电话或其他替代方式。制度还明确要求交接班双方认真填写交接班记录簿，确保内容真实、齐全且数据准确，实行现场签字交接，对可疑状况需确认并避免口头交接。针对当班期间出现的问题，制度要求当班及时处理，若需移交则必须详细说明处理情况。此外，该制度强调接班责任制，对于交班过程中存在的问题或隐瞒故障的情况，接班人员有权拒绝接班。最后，《煤矿调度员交接班制度》具体阐述了交接班应做到的几个方面，如交代清楚本班安全生产情况、存在问题以及其他需要说明的事项，同时严格执行“三不交”原则，即生产设备运行情况交代不清不交、当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不交、记录不完整或填写不清不交。
《煤矿调度员交接班制度》适用于煤矿行业中的所有调度员及其相关管理人员。它为这些人员提供了一套详尽且具有操作性的指导方案，确保在交接班过程中，每一项工作都能顺利过渡，从而保障煤矿生产的连续性和安全性。此制度不仅适用于日常生产作业中的交接班管理，也适用于特殊情况下，如突发事故处理后的交接班安排，确保煤矿企业内部安全管理机制的有效运行。
