《煤矿井下准军事化管理制度及考核办法》讲解了为规范煤矿井下职工的安全行为，强化安全意识，培养团队精神，提高安全管理而制定的准军事化管理制度与考核办法。文中明确了制度的意义在于通过实行准军事化管理，增强职工组织纪律观念，形成纪律严明、雷厉风行的工作作风，强化自保、联保、互保意识和工作协调能力，以达成安全生产目标。对于制度目的，文件指出要打造一支服从命令、遵章作业、敬业爱岗、团结协作的过硬职工队伍。在适用对象方面，涵盖了井下一、二线队组、机关及业务科室所有下井人员（含各级领导）。具体要求涉及着装举止、班前会、入井等多个方面。着装上，要求入井人员穿矿发放的工作服，保持整洁，按规定佩戴安全帽，遇到上级检查时使用文明用语；班前会则规定了签到、排查、任务讲解、安全讲解、培训、安全宣誓等环节，确保每位职工明确自身任务、注意安全事项并接受必要的培训；入井时强调更衣候车的有序性。
《煤矿井下准军事化管理制度及考核办法》适用于煤矿企业中从事井下作业的一线员工、二线辅助人员以及参与井下工作的机关和业务科室人员。它不仅针对直接参与生产的工人，还包括了各级管理人员和技术人员。该制度旨在通过对这些人员的行为进行规范化管理，提高整个煤矿企业的安全生产水平。无论是日常生产活动还是应对突发情况，本制度都提供了详细的操作指南和行为准则，有助于确保每一位下井人员都能在一个有组织、有纪律的环境中工作，从而有效保障煤矿井下的安全生产秩序。
