《抽放科段长岗位责任制》讲解了抽放科段长在煤矿安全生产中的具体职责和要求。该制度明确了段长作为本段安全生产第一责任人的角色，负责行政管理、安全管理和培训工作，并需每月拟定并落实奖金、工资分配方案。段长还必须处理重大突发事件，严格执行带班和现场交接班制度，确保安全技术措施到位。为了强化管理，段长需要主持各种会议，包括每月的工作会和质量达标分析会，制定并考核月份安全生产指标。同时，段长要确保职工培训覆盖率100%，通过严格的考问制度促进员工掌握“必知必做”知识。此外，段长应推进安全生产兑规作业，保证工程质量达到95%以上，并亲自入井带班，确保每月不少于20次的入井次数，严格杜绝“三违”现象，创建安全的工作环境。
《抽放科段长岗位责任制》适用于煤炭行业特别是煤矿企业中的抽放科段长岗位。它为这些岗位上的管理人员提供了明确的行为规范和操作指南，确保他们在日常工作中能够有效地履行安全生产管理职责。此文件有助于提升煤矿企业的整体安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，同时也为企业管理层提供了一个有效的监督和考核工具，以确保各项安全生产制度得到切实执行。
