《煤矿区队安全文化小组及职责》讲解了洛阳义安矿业有限公司综采预备队的安全文化建设及其实施方式。该文描述了综采预备队自2012年9月15日成立以来，构建了以“安全大为天，自主保平安”为主题的安全文化体系，并成立了专门的安全文化宣贯小组，由姬培甫担任组长，成员包括陈追海、张发元等多位骨干员工。文中强调了安全文化宣传教育的重要性，指出它是实现安全生产的基础性工作。文章详细阐述了安全文化宣贯小组的主要职责，即每月对职工进行安全文化的宣贯教育，通过生产实际和案例分析来增强员工的安全意识。煤矿行业因其高风险特性，需要不断强化安全管理，确保安全文化深入人心。文中还提到，安全文化建设的目标是实现“五个融于”，即融入职工的心、眼、口、手、行，形成全员参与的安全文化氛围。这不仅有助于提高员工的安全意识和技术水平，还能从根本上预防事故发生，确保生产过程的安全稳定。此外，文章指出了安全文化建设的关键在于管好人、教化人、激励人，使员工从被动接受安全要求转变为主动追求安全，最终实现“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的根本转变。
《煤矿区队安全文化小组及职责》适用于煤炭行业的各级管理人员和一线员工，尤其是那些在高风险环境下工作的综采预备队成员。该文档为煤矿企业提供了具体的安全文化建设指南，帮助他们建立有效的安全管理体系。对于希望提升自身安全意识和技能的员工来说，这份文件提供了宝贵的学习资源。它不仅适用于新入职员工的安全培训，也适合长期从事煤矿作业的老员工复习和巩固安全知识。通过对本文的学习，员工可以更好地理解安全文化的重要性，掌握必要的安全技能，从而为企业的安全生产做出贡献。
