EHS基本法律及安全生产职责讲解了我国EHS领域的法律法规框架和具体要求。该内容涵盖了安全生产法律法规的体系，详细介绍了重要的安全生产法律法规，包括刑法、安全生产法、劳动法、职业病防治法、工伤保险条例以及生产安全事故报告和调查处理条例。在安全生产法中，强调了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确指出所有事故都是可控的，只要充分重视并采取适当的预防措施，可以将事故消灭在萌芽状态。此外，还提到了综合运用科技、法律、经济和行政手段解决安全生产问题，并优先考虑员工的人身安全。劳动法则规定了用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，实行“三同时原则”，并对女职工和未成年工实行特殊保护。职业病防治法保障劳动者参与职业卫生工作的民主管理权利，并禁止因劳动者依法行使正当权利而降低其待遇或解除劳动合同。工伤保险条例明确了工伤认定的具体情形，包括工作时间前后在工作场所内受到的伤害，以及上下班途中发生的交通事故等。生产安全事故报告和调查处理条例规范了事故报告的时间和方式，确保重大事故发生后能及时上报并处理。环境保护相关法律法规则强调了保护环境的重要性，提出了具体的环保措施和处罚条款，如对违规行为处以拘留处罚，并规定了环保相关的国家标准。
EHS基本法律及安全生产职责适用于各类企业、事业单位以及其他生产经营者。尤其适用于存在高风险作业环境的企业，如化工、冶金、建筑等行业，这些行业的生产过程中可能涉及危险化学品、高温高压设备、高空作业等，因此更需要严格遵守安全生产法律法规，确保员工的生命安全和健康。同时，该内容也适用于各级管理人员和一线员工，帮助他们了解自身的安全生产责任，掌握必要的安全知识和技能，确保在日常工作中能够有效预防和应对各种安全隐患，推动企业实现安全生产和可持续发展。
