《采煤队班组长管理制度》讲解了采煤队班组长在日常管理中的具体职责与纪律要求。该制度明确了班组长请假流程，规定未经允许休班将被处以罚款。它描述了班组长必须遵守的工作时间限制，超过规定休班天数会相应影响奖金。制度强调班组长需服从班长指挥，对于不服从管理者班长有处置权利。文中指出班组长要确保交班质量高于接班质量，避免给下一班次留下安全隐患或不合格工程，若有违反将视情况处以罚款。同时，班组长应严格执行矿、队的管理规定，保证各项处罚落实到个人。制度还提到班组长需要进行井下交接班，并且全程参与工作，禁止出现早退、迟到、脱产和睡觉等行为，对于违规者有相应的教育和处罚措施。另外，班组长负责小班工具管理，若因工具问题影响生产将受到加倍处罚。最后，针对班组长工作失职导致的安全事故或其他严重影响生产的情况，经调查属实后会给予撤职处理。
《采煤队班组长管理制度》适用于煤炭开采行业的采煤队伍，特别是那些设有明确班组长岗位的企业。它为煤矿企业的班组长提供了具体的行为规范和管理准则，确保班组长能够有效履行职责，保障生产安全和质量。这一制度有助于提高采煤作业效率，减少安全隐患，对所有从事煤矿采掘工作的企业具有指导意义，包括各类国有和民营企业中的采煤班组。
