《安全知识再学习考评规则》讲解了公司为响应“安全生产月活动”要求，在6月份第四周组织的一系列安全知识考评活动。该考评由公司安全部牵头，联合技术部、生产部、工会及监事会人员共同参与，针对各分公司进行现场考核。考评采用闭卷考试形式，对于不擅长书写的员工允许口述他人代写。考核内容针对不同岗位设定，岗位人员需掌握岗位安全技术操作规程，而安全生产管理人员则着重于安全生产责任制的考核。考评人员涵盖选场和矿山两大类别的关键岗位员工及分公司管理人员，总计15人。选场人员包括电工、皮带工、尾矿工等；矿山人员涉及凿岩工、装矿工、主风机工等；管理人员为科长与经理。被考人员通过抽签决定。现场打分办法明确，从各单位抽取11名岗位操作人员和4名安全生产管理人员，由成立的安全知识考评小组根据回答情况进行现场打分，满分10分。同时，还设立了详细的考评奖励规定，按照总得分排名发放奖金，最高可达10000元。
《安全知识再学习考评规则》适用于各类存在安全风险的企业或单位，尤其是矿业、制造业等高危行业。此规则不仅适用于公司内部的各个部门，如安全部、技术部、生产部等，也适用于一线岗位的操作工人和技术管理人员。它有助于提高全体员工的安全意识，确保各岗位人员熟悉并遵守安全技术操作规程和安全生产责任制，从而有效预防安全事故的发生，保障企业的稳定运营和员工的生命财产安全。
