《安全日活动制度》讲解了为确保企业安全生产而设立的安全日活动的具体规定和要求。该制度描述了安全日活动的频次设定，明确指出每月进行一次，且通常安排在每月15至17日之间，若遇特殊情况则会另行通知，确保活动能够灵活适应实际情况。《安全日活动制度》阐述了活动的主要形式，强调通过安全事故案例学习、上级安全文件的学习贯彻、应知应会知识以及岗位安全操作行为等培训练习，特别是通过事故受害人、三违人员现身说法来增强教育效果。为了保证学习的质量，《安全日活动制度》提及所有学习内容需要有专项记录，并要求每位参与职工签字确认，以确保责任到人，使每一位职工都对活动内容有深刻印象。此外，针对未达到预期效果的情况制定了惩罚措施，将依照双基考核办法进行扣分处理。制度还鼓励职工经常浏览安全教育园地中的事故通报及有关安全考核管理办法，以保持对最新安全信息的关注。同时，《安全日活动制度》表明上述所有规定都将严格依据“双基”考核办法来进行考核，确保制度的有效执行。
《安全日活动制度》适用于各类具有安全生产需求的企业或单位，尤其是那些存在较高安全风险的行业，如制造业、建筑业、化工行业等。这些行业中由于生产流程复杂、危险因素众多，更需要通过定期开展安全日活动来强化员工的安全意识。该制度不仅适合大型企业，同样也适用于中小型企业的安全管理。无论是新入职还是老员工，都需要遵循此制度参加安全日活动，以确保全员都能接受系统的安全教育，从而降低事故发生率，保障员工生命财产安全。
