《安全生产管理人员轮流跟班带班制度》讲解了为确保矿井安全生产，充分发挥领导干部在安全管理中的关键作用而制定的一系列规章制度。该制度强调转变干部作风，深入现场落实安全措施，强化现场管理，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象。制度依据国务院、国家安全生产监督管理总局及山东省各级监督部门的相关文件要求制定，旨在提高企业安全生产水平。文中详细规定了跟班带班下井干部的范围，包括公司班子成员、副总工程师以及各科室正副职干部和技术员等，并明确了不同级别管理人员每月下井次数的具体要求。此外，还对轮流跟班带班下井的工作程序进行了规范，如由调度室排定月度轮流跟班带班表并报董事长审批，各单位需按时制定本单位干部跟班带班值班表并上报存档。同时，强调了公示的重要性，要求将带班下井情况在公司安全信息站、井口LED显示屏等显著位置进行公示，以接受职工群众监督。最后，对于因特殊情况需要调整下井班次的情况，制度也作出了明确规定，确保每位干部都能明确知晓并履行其职责。
《安全生产管理人员轮流跟班带班制度》适用于煤矿行业，特别是针对那些具有较高风险作业环境的企业。此制度主要面向公司内部的安全管理人员，包括高层领导如董事长、总工程师、副总经理，中层管理者如副总工程师、生产技术科、安全科等部门的正副职干部及主管技术员，以及一线工区的正副职干部和技术人员。这些人员需要严格按照制度规定执行轮流跟班带班任务，确保每一项安全措施都得到有效落实，从而保障矿井生产过程中的人员生命财产安全。
