《保卫科内、外勤岗位责任制》讲解了保卫科在科长领导下开展工作，确保职责范围内各项任务的顺利完成。该文件描述了内、外勤岗位的具体职责，包括内业资料整理存档、治安保卫档案管理、各类报表汇总呈报、消防器材日常管理与检查、治安案件和纠纷处理、案情保密、文件传达与存档、会议记录、劳保及福利用品发放、配合单位部门工作、24小时值班制度等。此外，还强调了按时完成领导交办的各项临时任务的重要性。文件明确了责任追究机制，要求遵守矿规矿纪及保卫科规章制度，对因管理不善造成档案丢失、漏报或上报不及时的情况进行处罚。对于故意拖延领导临时安排任务的行为，也将依据相关规定及公司本质安全型矿井管理条例进行处罚。
《保卫科内、外勤岗位责任制》适用于保卫科的内勤和外勤工作人员。该文件为这些岗位的人员提供了明确的工作指引，帮助他们理解自身职责范围内的具体任务和要求。适用于需要建立和维护内部秩序、保障安全的企业或机构，尤其是涉及矿山等高风险行业的单位。通过制定详细的责任制，有助于提高工作效率，确保各项安全措施得到有效执行，同时为责任追究提供依据，保障组织的安全稳定运行。
