《采煤队安全隐患排查及奖励规定》讲解了采煤队在隐患排查和处理过程中的一系列规范要求，以及针对不同级别隐患所设立的奖励制度。该文件明确了隐患排查上报程序，指出员工发现隐患后应立即向跟班干部汇报，再由班组长会同本人向队长汇报，最后由队长书面汇报给安监中心。同时描述了隐患分级标准及其对应的奖励金额，根据隐患的危害性和解决难度分为重大隐患、严重隐患和一般隐患三个级别，并详细说明了每个级别的定义范围，如重大隐患包括国务院关于预防煤矿生产安全事故特别规定的相关内容。对于隐患处理，《规定》强调员工发现隐患时必须及时报告并由专人负责处理，且明确了未按规定执行的处罚措施。此外还规定了对打击报复行为的严肃处理态度，鼓励员工提出有利于安全生产管理的合理化建议，并承诺对被采纳的建议给予奖励。
《采煤队安全隐患排查及奖励规定》适用于煤矿行业的采煤队伍，尤其是那些从事一线采煤作业的班组和员工。此规定为采煤队伍提供了一套完善的隐患排查与上报机制，确保所有员工能够按照既定流程进行隐患报告和处理，从而有效预防煤矿生产安全事故的发生。它不仅有助于提高员工的安全意识，还通过奖励制度激发员工积极参与安全隐患排查的积极性，进而提升整个采煤队伍的安全管理水平。这一规定同样适用于其他具有相似工作环境和安全需求的矿业企业，以促进其安全管理工作的规范化和科学化。
