办公室文书安全生产责任制.docx

办公室文书安全生产责任制办公室文书安全生产责任制办公室文书是办公室公文、机要、传真、电话、印信管理的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下，协助主任做好本职工作。办公室文书应掌握煤矿有关安全基础知识。一、岗位职责一、岗位职责第 1 条 全面负责办公室公文、机要、传真、电话、印信管理工作，并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。第 2 条 及时准确的领取（接听）、登记、传阅、留存、保管好公文、机要、传真电文、电话通知，确保无丢失、无延误。第 3 条 保管好行政公章和法人代表印鉴，严格执行印章使用规定。第 4 条 保管好单位空白介绍信，未经领导审批，不准私自办理介绍信、公函。第 5 条 严禁外人长时间在办公室逗留闲谈，更不许翻看公文、传真、资料，严格执行保密纪律，防止泄密事件。第 6 条 按规定参加各种安全检查活动。第 7 条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第 8 条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究二、责任追究第 9 条 有下列行为之一的，给予办公室文书罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）未按规定参加安全检查活动的；（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；第 10 条 对公文、机要、传真电文、电话通知，传阅或落实不及时、不到位，或直接丢失，影响安全生产或出现事故的，办公室文书负直接责任。第 11 条 对单位印章和法人代表印鉴保管不善，执行制度不严，损害了单位利益或荣誉，办公室文书负直接责任。第 12 条 对单位介绍信保管不善，执行制度不严，损害了单位利益或荣誉，办公室文书负直接责任。第 13 条 对公文、传真、资料管理不到位，执行保密纪律不严格，出现机要文件泄密或丢失，办公室文书负直接责任。第 14 条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。