《安全技术培训制度》讲解了全矿所有职工上岗前必须接受安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉相关规章制度和操作规程，并掌握本岗位的安全技能。未经合格培训的人员不得上岗作业。该制度还描述了在采用新工艺、新技术、新材料或新设备时，涉及工作人员需进行专门的安全生产教育和培训。对于从事特种作业的人员，必须按照国家规定经过专门培训并取得资格证书后方可上岗。安全生产管理人员及班组长需要通过三级煤矿安全培训机构的培训，并获得相应资格证。新调入矿的职工必须经过三级安全教育培训，具体脱产培训时间根据不同工种有所区别。井下一般工种人员的脱产培训时间不少于10天，而调换工种的人员需重新接受至少5天的安全技术培训。已取得资格证的在岗人员每隔两年需复训考核。外来参观或实习人员下井前也必须接受入井安全知识培训。对“三违”人员要每月举办一次强制性安全教育。职工学校作为专设机构负责年度安全教育培训计划的编制与实施，并监督各科队的安全教育培训情况。各科队需建立相应的安全教育培训制度，开展多种形式的安全教育活动，并按时上报培训计划。违反规定的单位和个人将受到通报批评和处罚。
《安全技术培训制度》适用于煤矿行业，特别是涉及到各类矿工、管理人员及外来参观或实习人员。它为煤矿企业提供了一套完整的安全技术培训框架，确保所有员工在上岗前都接受了必要的安全教育，掌握了相关的安全知识和技能。此制度特别强调了新入职员工、特种作业人员以及使用新技术、新设备的工作人员的培训要求，旨在减少安全事故的发生，保障员工的生命安全。同时，该制度也适用于监督和管理煤矿企业内部的安全培训工作，确保培训的有效性和规范性。
