《安全生产承诺制度》讲解了为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性以确保安全生产而制定的制度。该制度强调认真落实安全生产承诺制度是班组员工履行岗位安全职责的基本保证，并规定个人应向单位进行书面承诺，即签订安全承诺书，承诺人必须亲笔签字并认真履行安全承诺。内容涵盖严格执行安全生产方针、遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”。同时要求不违章指挥、作业及劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为；严格执行安全作业票证制度，在用火进入受限空间等操作时按规定程序出具作业许可证；按规定着装上岗，穿戴好安全防护用品，严格遵守各项安全制度和规定；主动接受安全教育培训和考核，持证上岗；会报警、自救、互救，熟练使用本岗位安全设施和器材；严格履行岗位安全职责。范围和程序方面，所有与企业签订劳动合同的班组人员都应进行安全承诺，新入职员工完成“三级”教育后签订，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订。承诺书每年按月份签订，有效期一年，由班组长负责实施签订和考核，定期检查考核承诺书落实情况。违反承诺将依据事故处置制度和绩效考核制度等有关条款进行处罚。
《安全生产承诺制度》适用于各类存在安全生产风险的企业或单位，尤其是制造业、建筑业等高危行业。这些行业的生产过程中涉及众多危险因素，如机械设备操作、高空作业、易燃易爆物品处理等，因此需要通过建立严格的安全生产承诺制度来规范员工行为。此制度不仅适用于一线工人，也适用于管理人员和技术人员，确保全体员工都能明确自身安全职责，共同维护工作场所的安全环境。这有助于减少安全事故的发生，保障员工的生命健康权益，同时也符合国家安全生产法律法规的要求。
