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    调色岗位操作规程.docx

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    调色岗位操作规程.docx

    《调色岗位操作规程》讲解了调色岗位的基本目的和操作细则。该操作规程详细描述了提高调色效率与质量,保证技术部的调色工作得以顺利高效执行的具体步骤。当调色人员接到任务,应立刻准备必要的调色材料,并向成品库管领取色浆以确保原材料就绪。在调色过程中,充分搅拌漆料至关重要,每次添加色浆后的搅拌时长设定为10到15分钟,并且对每一步使用的色浆数量都需要详尽记录。调色员需要将标准颜色与样品进行细致的比对,在比色时遵循一系列具体方法,如滴取漆样进行刮涂、采用适当的观察距离并考虑光的入射角度等因素以确保精准性。当确认调出的颜色符合要求后,需要得到颜色工程师或者技术总监的认可才能放出合格品。完成调色作业或每日结束之前需清理场地并归还色浆;而调色所用的每种色浆必须保证不低于20公斤的安全库存量。另外针对可能出现的色差,规定了详细的等级分类标准,确保产品的出厂色差严格控制在合理范围之内。

    《调色岗位操作规程》适用于技术部内部参与调色工作的专业人员。此文档尤其针对那些需要依据严格的操作标准来执行调色调配任务的人群,包括调色员及其上级如颜色工程师或技术总监。其内容为所有涉及该过程的员工提供了一整套从调色开始到调色结束的操作指南,不仅明确了具体流程也确立了质量评估标准,使调色人员能够依照此规程有条不紊地展开调色工作。这些信息同样适合新加入团队的成员,帮助他们快速熟悉操作规范,保障调色工作的准确性和一致性。


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