《制氧站交接班制度》讲解了为了确保安全生产及各设备正常运行，特别制定了详细的交接班规范。此文件描述了为实现平稳的轮岗接替，规定了制氧站所有岗位人员必须严格遵守的交接细则：包括空分设备在内的各项设备及其附属组件在本班次内的运行与检查状况需真实汇报给接班人员；对相关参数做出调整的原因也应被明确转告以利于持续性的工况掌握；并且上一班需要传递来自上级部门的工作指令以及要求信息。它强调交班和接班人员要重视彼此之间的协作关系，在不影响工作的情况下轮流吃饭且不能使岗位空缺；此外，在出现系统故障、大故障、意外停车等状况时应该延迟交接；如果存在事故隐患、疑问没有解决、工具或物品损坏丢失以及不满意上班的环境卫生条件等几种情况可拒绝接受班次，并向上级反馈问题。还提到在进行一些关键操作例如异液、吸附器再生过程中应确保在现场完成交接工作，只有在双方都确认所有事情已清晰交代并签名之后交班员工才可以离开工作地点，此规定旨在强化责任落实并避免不必要的早退情形。
《制氧站交接班制度》适用于制氧企业内从事制氧站运营维护的一线工人及主管人员。其主要涉及制氧行业中涉及到大型工业用氧生产设备的操作管理团队，这些操作工人每天面临设备开机、参数调整及常规保养等重要任务，他们负责保证制氧气系统的安全稳定生产，并且按照既定的标准流程实施每一轮班的操作和移交。这份文件帮助这些工作人员在换岗期间能够更加高效地沟通交流，确保设备状态透明传递，从而降低因信息不对称导致的风险。
