《中石化安全教育管理规定》讲解了制定规范企业内部安全教育培训工作的相关准则，明确该规定基于安全生产法及相关法律法规，旨在防范和减少各类事故、提高员工安全素质。它指出各直属企业要建立健全相应的制度，并开展包括至少每年一次针对全员岗位安全责任制为主的教育培训与考核，同时明确了组织、监督职责部门及其协作关系。规定还要求未取得培训合格人员不得上岗或任职，且需有完整的教育记录可追溯，在合同方面对相关人员的安全教育培训也应作出约定。文件中详细说明针对领导、管理以及生产岗位不同员工群体的安全教育具体内容与培训时长要求：包括国家及行业安全政策法规、企业规章制度、安全生产知识、职业健康保护措施，以及如何处理突发事件如伤亡事件报告处理方式等。
《中石化安全教育管理规定》适用于所有与中国石化形成劳动关系的人群，不仅限于正式职工，还包括临时用工、实习者、技术服务人员、参观人员等多种类型的进入生产厂区者。这有助于保障在石油化工领域内各类工作者的职业安全与健康权利，确保每个在工作现场的人都了解必要的安全规则与应急处理程序，从而营造一个更加规范、安全的工作环境。
