《企管办及负责人安全职责》讲解了企业在规划管理中，明确树立“安全第一”的原则，通过在企业管理和运营多个层面实施具体措施确保安全生产。这一文件描述了在企业总体规划中，突出安全为首要任务的必要性和实现方式，并且针对安全管理进行了详细的职责划分，特别关注基层单位的建设和考核机制，坚持设定标准并严格执行一票否决制来维护安全保障体系的严肃性。该文件阐述了对于岗位责任制进行定期检查的方法，特别是针对以岗位责任制为基础建立的班组十项制度的执行状况，强调通过这种方式提升职工的安全意识，同时说明企业要积极推动安全文化建设，将其视为长期的任务。签订各类合同时必须包含详细的安全责任条款以保证各方明确自身的责任范围也是该文档的一个关键内容，并对如何落实和做好安全绩效评估工作做了具体要求。文中提到了严格执行国家规定的劳动安全以及防护用品标准的重要性，包括合理采购与发放相关产品等内容，确保所有工作人员都能够得到必要的保护，最后还提到由企管办负责所辖部门制定健全的安全生产责任制度和规范。
《企管办及负责人安全职责》适用于各类工商企业中的管理部门以及企业管理者。尤其是需要将安全生产纳入企业管理重点的行业和领域，如制造业、建筑施工等容易涉及生产安全隐患的企业更为适用。它为企业内部的安全管理工作设定了框架与准则，不仅指导企业领导层在整体战略决策时重视安全，也对企业内部具体职能部门在执行安全管理任务时有指导作用。该文档帮助不同行业管理者了解自身在促进安全文化建设方面应有的职能，明确了安全职责划分，在日常经营活动中强化风险管控，从而保障企业的稳健运行和发展。
