《人事企管副总经理安全职责》讲解了人事企管副总经理在安全工作方面所需承担的具体任务和职责。该文件指出人事企管副总经理对人事教育、企业管理系统中的安全工作全面负责。内容涵盖了从安全制度的制定与修订，审批并组织其实施的过程，保证了人事教育和企业管理环节能够依据明确的规定开展工作。文中强调了人事企管副总经理有义务建立健全各级安全监督管理机构并且确保安全管理技术人员以及安全工程师得到充分配备，从而保障企业各个层面的安全管理工作有序展开。对于劳动纪律管理制度，人事企管副总经理需要完成制定和完善的工作，并对其进行监督检查，以保持良好的工作秩序和安全环境。为确保企业内各项管理制度得到有效执行，需要人事企管副总经理亲自检查落实情况。当发生责任事故或有人员违反纪律时，他们有权根据相关规定进行处理。为了持续提升安全工作质量，每年由人事企管副总经理负责制定详细且可操作性强的安全工作计划，并将之融入日常工作任务中。
《人事企管副总经理安全职责》适用于各行业中拥有一定规模的企业，特别是那些内部结构复杂、管理层次多、员工数量大的单位。此文档旨在帮助企业在人事管理和企业管理领域设立专门的管理人员——人事企管副总经理来强化安全意识及安全管理机制建设。这类岗位不仅面向制造业、能源业等安全事故易发行业，也适用于任何注重员工安全和发展潜力的企业，通过规定人事企管副总经理的安全职责范围，有助于全面提升企业的安全性，保障员工健康与生命财产的安全，同时促进企业稳定健康发展。
