《化学品生产公司职业病危害告知制度》讲解了为了有效预防、控制和消除职业病危害并保护员工的健康及相关权益而设立的具体措施。该制度根据中华人民共和国职业病防治法制定，要求各部门为员工创造安全合规的工作环境，保障劳动者获得应有的职业卫生保护。文件阐述签订职业病危害劳动告知合同时需如实向员工说明工作过程中可能遇到的职业病危害及其防护措施，并在合同条款中明确记载。对于未签定上述合同的现有员工则需按规定补签以确保其权益得到充分保障。针对在岗员工岗位或工作内容调整后接触职业病危害的情况亦进行了规定：综合管理部同健康安全科应立即向涉事人员提供新职位相关的职业病风险说明，并更新合同内容作为补充协议部分。此外，该制度指出必须通过公告栏等醒目形式定期公开有关职业病的规章制度、应对紧急情况的方法等，尤其要在产生严重危害的工作区域放置带有警示文字标识的信息牌以便提示工作人员采取必要的预防行动。健康安全科还须承担监督检查与培训教育职责，定期审核执行成效并且开展职业病危害预防方面的训练活动来保证全体员工都能知晓掌握防范要领。
《化学品生产公司职业病危害告知制度》适用于化学品生产企业的全体职工及相关管理部门，涉及从高层管理者到一线操作工人的每一个岗位，特别是那些有可能暴露于化学试剂及有毒物质作业环境下的人群。此份材料对所有参与化工生产的行业组织都有很高的参考价值，它明确了企业自身以及各部门在防控职业病危害中的义务和角色，旨在强化企业安全管理框架下对于雇员健康利益的有效维护。这有助于推动化工行业内更加注重安全生产和员工健康的良好风气形成，进而促进行业健康发展和社会稳定。
