《加油站安全教育制度》讲解了加油站全体员工需参与的各类安全教育培训的具体要求和实施细则。安全教育制度不仅涵盖了提高责任感与操作技能等目标，还详细列举了安全思想及意识教育、技术和知识教育、技能与专业技能培训、法律法规遵从性教育等方面内容。针对新入职员工实施三级安全教育，包括区域分公司、加油站和班组三个层面的安全培训，强调累计不少于56小时的教育时间要求，并指出不同层级教育的具体时长安排。对于从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等工作任务的特殊作业人员，文件强调需要经过政府主管部门认证的专业培训与考核，获取特操证后上岗，并定期复审资质，确保其专业能力和安全水平符合规定。除此之外，还设有面向全体成员每月至少一次的日常安全教育机制以及施工前对外部作业人员的特别培训和监督审查环节。
《加油站安全教育制度》适用于各类加油站及其相关业务领域的从业人员，特别是包含学徒工、合同工、外单位调入职工在内的新进员工，大中专实习生及其他代培人员是三级安全教育的重点覆盖人群；同时也适用于从事如电焊、电气等具有潜在危险性的特种工作岗位人员。此制度还涵盖到了在站内开展任何形式建设或维修工作的外部施工队伍成员。整体来说，《加油站安全教育制度》适用于所有可能涉及到或直接参与到加油作业过程的人士，无论其工作性质为何，该文档都提供了必要的安全指南和行为准则，保障相关人员的工作安全性与合法性。
